jueves, 21 de agosto de 2014

Spanish working poor. 1.500 millones. RL.

Spanish working poor. Diez años. Deuda perpetua. 1.500 millones. Semiesclavitud. RL.
Son los woorking poor de España, aunque aquí nadie les denomina así. Es la versión 3.0 del ‘Y yo, ¡por menos!’ (La 2.0 fue la de la postguerra). Es una parte de la ‘devaluación interna’ a la que se refieren los políticos en el Gobierno (independientemente del color que tengan).

Es la clase media baja –y parte de la media– que se evapora. Es el 15% para el que han dejado o están dejando de hablar los políticos. Es el excedente de población activa. Quienes están a caballo del segundo y del tercer tercio de la Sociedad 1/3.
Hace años hubieran hecho huelgas, y se hubieran manifestado, pero, ¿cómo van a hacer tal cosa hoy cuando alguien como M. Valls dice que está aplicando una política de izquierdas. Francia. Tal día como hoy, hace 225 años, los sans-culottes tomaban la Bastille. Claro, la Revolución fue burguesa, aunque la miseria fue el combustible. Pero hoy cosas así  no se llevan.
http://politica.elpais.com/politica/2014/07/10/actualidad/1405008373_297150.html
(Publicado 14.07.2014)

Es de risa. Se condena a alguien por algo sucedido hace diez años, algo que en su momento no sólo nadie criticó sino que se alabó a través de múltiples vías, algo que contribuyó al crecimiento y a que el mundo fuese bien. De risa.
http://economia.elpais.com/economia/2014/07/14/actualidad/1405336862_640282.html
(Publicado 14.07.2014)

Es muy interesante la razón que da la empresa para justificar su propuesta: prevé "un estancamiento prolongado en la utilización de las autopistas de peaje" porque la evolución del tráfico "está unida a la de la economía".
Comparto el razonamiento, lo que sucede es que en los términos actuales el 2057 es la eternidad para temas concretos como este, y que tal plazo, visto desde hoy, equivale a semiperpetuar la deuda. Habrán reparado que se maneja la misma idea que en el informe de la OCDE en relación a las tendencias hasta el 2060 y de las conclusiones de las proyecciones al 2050 que la Societé Générale realizó en el 2005. Con las gafas actuales el futuro pinta muy gris.
http://economia.elpais.com/economia/2014/07/14/actualidad/1405350609_326259.html
(Publicado 15.04.2014)

La que se ha liado –y  no sólo en España– con este tema, y eso que, por lo dicho, estamos hablando de unos 1,5 mM. ¿Se imaginan la que podría liarse con un asunto de, pongamos, 100 mM?. Sólo pensarlo pone los pelos de punta.
http://economia.elpais.com/economia/2014/07/14/actualidad/1405329334_394846.html
(Publicado 15.07.2014)

Una novedad a resaltar: el crecimiento ya no es suficiente para crear ocupación. Lo había sugerido, pero el Fondo no había dicho así esto antes. Es nuevo y es cierto: cada vez hace falta menos factor trabajo para generar el PIB que sea necesario. La pregunta es, ¿cómo, entonces, se ocupa la población activa y en concreto la juvenil?. Y la solución que da el FMI pienso que no es una solución.
La demanda de trabajo ha dejado de ser función del salario por muy bajo que este sea porque la reducción de costes que puede obtenerse aumentando la productividad utilizando tecnología siempre acabará estando por encima de las disminuciones de costes que se obtendrán reduciendo salarios, incluso obligando a parte de la población a trabajar prácticamente sólo por la comida y en situación de semiesclavitud.
Ya se ha admitido que aunque se crezca puede no generarse empleo, ahora queda admitir que el desempleo estructural tiene y tendrá, por fuerza, que ser muy elevado. Para acabar asumiendo que la renta básica es imprescindible.
http://economia.elpais.com/economia/2014/07/14/actualidad/1405344436_638322.html y http://www.imf.org/external/pubs/ft/scr/2014/cr14198.pdf
(Publicado 15.07.2014)

Pienso que toda la RL: empezó en el 2011, es una senda para llegar a algo muy parecido al despido casi-libre y muy barato, combinado con una progresiva reducción del precio de trabajo: el FMI no cesa de solicitarlo. Ocupación barata según necesidad: esa, pienso, es la senda diseñada para la competitividad española.
http://economia.elpais.com/economia/2014/07/15/empleo/1405434548_184069.html
(Publicado 15.07.2014)

Haciendo los números con todos los datos pienso que este sistema es con el que se alcanza un monto total menor: es un tema de dinero, y hay que pagar los intereses de la deuda.
http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/07/15/actualidad/1405417752_911009.html
(Publicado 15.07.2014)
@sninobecerra
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

miércoles, 20 de agosto de 2014

Trabajo. Empleo. Deng Xiaoping. Alka-Seltzer.

Trabajo. Empleo. Monsieur le Premier ministre. Señor Presidente del Gobierno. Deng Xiaoping. Alka-Seltzer.
Mercado de trabajo de titulados España.
Problemas:
1) baja cualificación media en relación a la cualificación media de los países que la tienen alta, 2) reducida demanda de trabajo cualificado,
3) oferta de trabajo cualificado muy superior a la demanda.
Causas:
I) herencia de un pasado en el que estudiaban o los ricos o quienes sus familias realizaban sacrificios inmensos,
II) desprestigio de y desconsideración hacia la formación profesional, III) conversión del número de titulados en objetivo político.
Consecuencias:
a) pérdida de competitividad-país,
b) titulados subempleados,
c) titulados subremunerados,
d) inversión en formación subutilizada o desperdiciada.
Reparación del problema:
i) emigración titulados desempleados y subempleados y posterior recuperación,
ii) nuevas reglas para el acceso a la universidad,
iii) planificación necesidades de titulación,
iv) fusión integral del mundo del trabajo y del mundo educativo,
v) aumento de la inversión pública y captación de inversión privada,
vi) remodelación profunda de los planes de estudios preuniversitarios focalizando el enlace con las universidades.
(Nota: los Sectores Público y Privado demandan trabajo, la población activa lo oferta; los Sectores Público y Privado ofrecen puestos de trabajo, la población activa los demanda).
(Publicado 08.07.2014)
 
Conclusiones posibles:
1) Cualquier empleo es mejor que ningún empleo.
2) El negocio turístico crece porque cada vez vienen más turistas,
3) pero su rentabilidad decrece porque cada vez su gasto medio diario es menor.
4) Y la competitividad depende de costes a la baja, entre ellos
5) los salarios, porque el margen del negocio es decreciente.
6) Pero han de seguir viniendo turistas porque el turismo es de las escasas cosas que van, aunque gasten cada vez menos
7) a fin de seguir ocupando población activa aunque sea con salarios decrecientes.
(Publicado 09.07.2014)
 
En Francia hoy : Monsieur le Premier ministre : ‘se está aplicando una política de izquierdas’. En España hace unos años el Señor Presidente del Gobierno: ‘bajar impuestos es de izquierdas’. Y en Francia y en España enormes recortes de gasto público con Gobiernos de distinto color pero ambos con mayoría absoluta.
“No importa que el gato sea blanco o negro; mientras pueda cazar ratones, es un buen gato”: Deng Xiaoping.
(Por cierto, si el Gobierno y el Parlamento francés han decidido hacer lo que han hecho, ¿qué no va a tener que hacer España que muestra unos números mucho peores?).
(Publicado 09.07.2014)
 
No está sucediendo nada extraño, simplemente pienso que se está evaporando el efecto de las anfetas inyectadas, de las bonitas palabras que se han pronunciado y de las expectativas que se crearon.
La realidad es tozuda: la economía española, europea, mundial, estadounidense (¿inflación? su problema, pienso, no es la inflación sino que no puede andar sin muletas), está hoy como estaba hace un año, hace cinco: con una piedra en el estómago imposible de digerir por mucho Alka-Seltzer que se tome. La solución es cambiar de estómago, es decir, de modelo.
(Publicado 09.07.2014)
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

lunes, 18 de agosto de 2014

Magaluf. Modelo sueco. Condiciones de vuelo

Magaluf. Población. Modelo sueco. Deuda perpetua. Condiciones de vuelo
Estarán al tanto del asunto de las felaciones por alcohol en Magaluf. Una amiga que reside en Mallorca me ha remitido esto:
 
Yo, a todo lo que al respecto se dice añadiría otra cosa: el retroceso imparable de la clase media, en España más, sí, pero es general, lo que hace que todo se polarice, también el turismo; y claro, si en turismo ESP ha ido cociendo durante 50 años las carencias y las tendencias que ha ido cociendo, ahora el sector se encuentra en ESP con lo que se encuentra.
¿Se imaginan una Punta Ballena en Saint-Tropez o en Porto Cervo, o en Capri o en Rimini?
(Publicado 05.07.2014)
 
Es un tema que, pienso, no suele contemplarse en su conjunto. En las economías desarrolladas la natalidad está cayendo, o no porque es fomentada a base de subsidios, o sostenida por la inmigración; pero la necesidad de factor trabajo es decreciente por lo que lo será la necesidad de población activa y de población en general.
Podría razonarse que productividades monstruosas permitirían mantener a masas ociosas, pero hoy se sabe que la cantidad de recursos en limitada, por lo que esas masas, de poder ser mantenidas, estarían permanentemente empobrecidas. En el otro extremo las economías subdesarrolladas con tasas de natalidad desmesuradas y cuyos habitantes huyen de una miseria que una superpoblación por encima de la capacidad del PIB para mantenerla no puede reducir; o las llamadas emergentes donde bolsas de miseria nacen y mueren en atmósferas de pobreza casi absoluta.
Cada vez será necesaria menos población para generar el PIB que sea preciso producir, por lo que en términos económicos el envejecimiento de la población y la caída de la misma no serán malos si la esperanza de vida continúa aumentando, la calidad de vida incrementándose, y la productividad mejorando. En el Imperio Romano la esperanza de vida no llegaba a 20 años, y hoy en Japón supera los 85. En el siglo XIX siempre faltaban niños, primero porque se morían a montones, segundo porque eran necesarios para fabricar cosas a menor coste; pero hoy eso ya no sucede (en los países desarrollados).
(Publicado 06.07.2014)
 
Pero, en mi opinión, las propias características de la economía escandinava: estructura de PIB, productividad, papel desempeñado por una diferente faceta de la misma religión, nivel demográfico, caracterología de la población, enfoque de las cosas, … hacen que, pienso, muy poco de lo hecho en Escandinavia sea aplicable a España. Un ejemplo: antes de que la burguesía, la clase obrera y el Estado sueco se sentasen a una mesa en 1938 (mientras España estaba sumida en una guerra civil), Suecia era el país del mundo con más huelgas.
Y hoy el modelo de protección sueco está retrocediendo porque no puede pagarse y porque ya no es necesario que la gente esté tranquila y trabaje y consuma como lo hacía antes. Cierto: en España menos que en Escandinavia.
(Publicado 06.07.2014)
 
La conversión de la deuda en perpetua (100 años) y ultraperpetua (200) con un interés simbólico del 0,0X%: la otra alternativa a las quitas, y es más sencilla: no hay que hacer raros artificios contables.
(Publicado 07.07.2014)
 
Sugerencia: cuando adquieran un pasaje de avión de ida y vuelta léanse las condiciones de la compañía: es posible que una de las condiciones de la compañía que hayan escogido estipule que si no utilizan la ‘ida’ y no avisan de que no van a hacerlo, y aunque no vayan a reclamar su devolución, pierdan automáticamente la ‘vuelta’, y cuando lleguen al aeropuerto se encuentren con que no tienen plaza porque su ‘vuelta’ se ha anulado. ¿Será porque el sistema deduce que si ‘no han ido’ no ‘pueden volver’?. Pienso que no tiene sentido porque el pasaje se ha pagado y a la compañía no debería importarle como se ha ido.
Me lo ha contado hoy una amiga: le sucedió ayer.
(Publicado 07.07.2014)
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

martes, 12 de agosto de 2014

AirBNB: ¿Qué es y cómo funciona Airbnb?



¿Por qué vamos a escribir sobre cómo funciona Airbnb ? Porque  el tiempo y casi sin enterarnos, ya estamos terminando el verano de 2014. Pronto se terminará el buen tiempo, las flores y los días más largos y, no se a ti, pero a mi el cuerpo me pide calle y viajar donde sea.
Por eso la recomendación de esta semana es el portal de alquiler de apartamentos / habitaciones privadas o compartidas Airbnb.
Para los que no conozcáis de que va la historia, os lo explico. Hace ya algunos años, empezaron a surgir movimientos como el couchsurfing. Para explicarlo de  manera sencilla, consiste en compartir tu casa y dejarles gratis un espacio para dormir  y ofrecer, de igual manera, tu casa para que puedan dormir gratis otras personas.
Detrás del couchsurfing no esta solo una cuestión de ahorrar dinero y viajar barato, sino la idea de compartir recursos y poder conocer a otras personas.
Si es que cuando pensamos en sumar entre todos, se nos ocurren buenas ideas.
AirBnB en cambio, es un concepto parecido pero diferente. Es una red social en la que personas ponen sus casas (completas o habitaciones) a disposición de los viajeros  por el precio que cada uno estime oportuno.
La web se encarga de gestionar el cobro y el pago (te cobra por adelantado pero no paga al arrendador hasta que estés alojado y todo haya ido bien), facilita la plataforma para que quien quiera exponga su oferta y actúa como red social. Para entender cómo funciona Airbnb, lo más facil es que te registres en su página y te des una vuelta (si lo haces a través de este enlace te regalarán 19 € para tu próximo viaje.


Puedes leer comentarios de cada una de las viviendas, conocer un poco la biografía del arrendador y sobre todo, lo más importante para mi, conocer las opiniones y evaluaciones de otras personas sobre los alojamientos, el trato recibido,…
Puedes participar ofreciendo tu casa o simplemente alquilando cuando vayas a viajar a otra ciudad.

 Tengo que decir que, a mi, me encanta esta formula porque:

 Conoces gente en la ciudad que vas a visitar:

Normalmente, a parte de alquilarte un piso o una habitación, te ayudan a moverte por la ciudad, te dan indicaciones y hacen que tu viaje sea mejor. Al fin y al cabo, estoy convencido de que tu harías lo mismo si alguien viene a conocer tu ciudad y se aloja en tu casa.

Conoces el estilo de vida real.

Cuando viajo, me gusta conocer la cultura y cómo viven las personas de la ciudad a la que voy. No hay mejor manera de conocer el día a día que alojarte directamente en la casa de alguien que vive allí.

 Puede ser barato.

Los precios son más competitivos que los de los hoteles y tienes gran diversidad donde elegir (sobre todo en las ciudades grandes).

Funciona muy bien.

La página de AirBnB tengo que decir que funciona realmente bien. Es intuitiva clara y presenta la información de la manera que (al menos yo) espero.

Es sostenible.

Sin que se enfaden los hoteles, creo que tenemos que intentar construir un mundo un poco mejor con cada cosa que hacemos. Compartir casa (o compartir coche para viajar) es un ejemplo del poder que nos permiten las comunidades 2.0 e Internet. Entre todos, somos capaces de compartir recursos y ser capaces de construir un mundo un poco más eficiente.
Personalmente utilicé AirBnB para alojarme en la ciudad de Copenhaguen, Dublin, Londres, entre otras, siempre céntrico. La experiencia fue realmente genial.
los apartamentos, cómo lo esperábamos, la localización inmejorable y el “escenario”, realmente único. 
En unos días voy a Menorca y en la ciudad de Ciutadella también me voy a alojar en un apartamento que he encontrado en AirBnB. Ya os contaré que tal (aunque por lo que he visto y las email que me he cruzado con lo dueños, creo que va a ser una autentica pasada).
Espero que ahora tengais un poco más claro cómo funciona Airbnb.

Comparativa vacaciones, jornadas laborales y salarios por países europeos (cuadros)

19€ Gratis por registrate en AIRBNB


Recientemente The Wall Street Journal ha publicado un reportaje sobre los países que disfrutan de mas días festivos y nos hemos encontrado con la sorpresa de que el primero, el que más fiestas tiene, es Japón ya que han añadido una fiesta nacional más, en este caso "el Día de la Montaña" que se celebrará el 11 de agosto a partir de 2016. De esta forma Japón tiene un total de 16 fiestas al año, una más que el siguiente, Corea del Sur, que tiene 15. En España las fiestas nacionales, sin contar las autonómicas, son 9, y en EE.UU. 10.
Pero una cosa son los días festivos y otra las vacaciones laborales. Por ejemplo las vacaciones laborales en Japón son unos 17 días de media pero los japoneses solo se cogen la mitad de las vacaciones que les corresponden, una media de 8,6 días según The Wall Street Journal.
Si vemos los datos de otros países, que varían de unas fuentes a otras, nos encontramos que el país con más vacaciones, incluyendo festivos, son Rusia con 40 días, Suecia e Italia, 36, Finlandia, Francia, Noruega y Brasil, todos ellos con 35, Dinamarca y España 34, dependiendo de la Comunidad Autónoma ya que hay algunas que tienen uno menos, 33.
En Europa las vacaciones laborales son las siguientes.
Jornadas laboral
En un informe referido a 2011 la OCDE hace las siguientes estimaciones de horas trabajadas a lo largo de un año en algunos de los países europeos que rompen con algún cliché, como por ejemplo que los alemanes son los que más trabajan, cuando resulta que en muchos países, entre ellos España, la jornada laboral es más larga
Productividad
Conviene tener en cuenta que no por estar más horas en el trabajo se rinde más, es lo que se llama PRODUCTIVIDAD y esta depende no sólo de las horas que se echan en el trabajo sino, también, de cómo este organizado, la tecnología con la que se trabaje, y en muchos casos, los horarios. En general los expertos critican a España en dos cosas, se empieza a trabajar muy tarde, en general, y se dedica mucho tiempo para comer.
Según Eurostat la productividad por hora de los españoles es de 107,1 puntos. Algo por encima de los 100 puntos de media de la UE, aunque lejos de los 124,8 puntos de Alemania o los 132,5 de Bélgica.
Salarios
A la hora de valorar el tiempo de trabajo, las vacaciones y los días festivos también conviene tener en cuenta los salarios que se cobran. Para la Unión Europea estos son los salarios mínimos y medios.
Fuente: Datosmacro, http://blog.bankinter.com/blogs/bankinter/archive/2014/06/04/comparativa-vacaciones-jornadas-laborales-y-salarios-m-237-nimos-por-pa-237-ses-europeos-cuadros.aspx

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