Aguien me remite un mail en el que copia un texto que alguien ha
colgado en una red social. Se lee de un tirón; se vuelve a leer; se
relee. Es inevitable una pregunta: ¿es un caso aislado o es
progresivamente habitual?
“La primera vez que trabajé tenía 15 años. No cobré un céntimo, fueron
unos trabajos de diseño gráfico para un pariente cercano. Poco después
empecé a trabajar para él y otras pequeñas empresas, también gratis. A
los diecinueve años empecé a colaborar, gratis también, en (nombre de un
medio de comunicación) y otros medios impresos. Un tiempo después, a
los veintitrés años, tuve el honor de conseguir mi primera nómina.
Hurra, sólo habían pasado ocho años desde mi primera experiencia en el
mundo laboral.
Ahora, con treinta y seis años y en pleno uso de facultades (bueno, o
no), he decidido terminar con esto. He hecho recuento, y veo que desde
principios de año me han ofrecido 38 (sí, treinta y ocho) trabajos no
remunerados. Tres de ellos los hice. Quise pensar, iluso de mí, que
quizá me abrirían alguna puerta, cosa que evidentemente no ha ocurrido.
Así que se acabó. Adiós a podcast, remixes, recopilatorios, artículos,
reseñas, edits, sesiones y todo lo demás. Si no tenéis dinero, no haber
montado un sello, un blog o una revista. Si quiero hacer algo gratis, ya
os avisaré.
Creo que 21 años trabajando sin cobrar han sido más que suficientes.
Me remito a este magnífico texto de Javier Calvo. Suscribo todo lo que
dice en él de principio a fin, así que no me extiendo más.
Acongoja, ¿a que sí?.
Insisto en lo dicho al principio: ¿es un caso aislado o es algo que se
está convirtiendo en habitual?. (Trabajar sin contrato percibiendo una
cantidad simbólica de euros también lo incluiría en este apartado).
Y la pregunta: ¿nos hallamos ante una tendencia toda vez que la
necesidad de factor trabajo tiende a la baja lo que hará caer -aún más-
la demanda de trabajo?
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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