"Vivimos unos momentos de total esclavitud, con bajadas de sueldo, aumento de horas por el mismo precio, teniendo que trabajar los festivos y domingos gratis"
NO COMPRES EN MERCADONA!!
“La actuación de Mercadona en el ámbito laboral sigue dando que hablar. Una decena de ex empleados de la empresa valenciana han denunciado los métodos
utilizados por esta cadena de supermercados, que “el año pasado despidió a 2.800 trabajadores, alegando en todos los casos la procedencia del despido por causas disciplinarias, cuando realmente están llevando a cabo un ERE encubierto, ya que al tener beneficios no pueden plantear un expediente de regulación de empleo”, explica Ricardo, que era coordinador de tienda y fue despedido tras 29 años.Estos ex trabajadores critican el “trato vejatorio” recibido por parte de sus superiores, “teníamos que pedir permiso hasta para ir a orinar y nos cerraban las puertas hasta media hora después del cierre
para que no pudiéramos salir hasta que ellos consideraran”, apuntan María Ángeles, Reme o José, en lo que consideran situaciones de acoso laboral o
mobbing por las que, incluso en algún caso han presentado denuncias, como confirma Susana. Es más, algunos de estos trabajadores que han tenido que recibir tratamiento psicológico o psiquiátrico.En este caso se encuentran dos ex empleadas de la tienda de Canet d’En Berenguer, “después de tener
que tirar 65 kilos de merluza que no estaba en condiciones de estar a la venta, y ante la disyuntiva de tener que enfrentarme a mi coordinador -explica Susana-, me dio un ataque de ansiedad”. Susana recibió el despido por burofax cuando estaba de baja, “trabajas con presión ante cualquier error que puedas cometer, te dicen que le cuestas dinero a la empresa y te sientes totalmente indefensa. Te hacen sentir que eres basura y a mí, personalmente, me han destrozado la vida, han provocado que me desmoronara, que ya no sea feliz por su culpa”, lamenta la ex trabajadora, que recuerda que con otros coordinadores, sus valoraciones nunca habían bajado de 8.
utilizados por esta cadena de supermercados, que “el año pasado despidió a 2.800 trabajadores, alegando en todos los casos la procedencia del despido por causas disciplinarias, cuando realmente están llevando a cabo un ERE encubierto, ya que al tener beneficios no pueden plantear un expediente de regulación de empleo”, explica Ricardo, que era coordinador de tienda y fue despedido tras 29 años.Estos ex trabajadores critican el “trato vejatorio” recibido por parte de sus superiores, “teníamos que pedir permiso hasta para ir a orinar y nos cerraban las puertas hasta media hora después del cierre
para que no pudiéramos salir hasta que ellos consideraran”, apuntan María Ángeles, Reme o José, en lo que consideran situaciones de acoso laboral o
mobbing por las que, incluso en algún caso han presentado denuncias, como confirma Susana. Es más, algunos de estos trabajadores que han tenido que recibir tratamiento psicológico o psiquiátrico.En este caso se encuentran dos ex empleadas de la tienda de Canet d’En Berenguer, “después de tener
que tirar 65 kilos de merluza que no estaba en condiciones de estar a la venta, y ante la disyuntiva de tener que enfrentarme a mi coordinador -explica Susana-, me dio un ataque de ansiedad”. Susana recibió el despido por burofax cuando estaba de baja, “trabajas con presión ante cualquier error que puedas cometer, te dicen que le cuestas dinero a la empresa y te sientes totalmente indefensa. Te hacen sentir que eres basura y a mí, personalmente, me han destrozado la vida, han provocado que me desmoronara, que ya no sea feliz por su culpa”, lamenta la ex trabajadora, que recuerda que con otros coordinadores, sus valoraciones nunca habían bajado de 8.
Otra empleada de la tienda de Canet también denuncia su situación, “mi coordinador me ha llamado corta, lenta, me ha dicho que no sirvo para nada, me ha hundido y amargado la vida hasta hacer que tuviera que coger una baja primero y después pedir la excedencia”, y argumentan otros compañeros, “te dicen que no vales para nada y que cómo van a enviar la basura a otra tienda, por lo que también te niegan el traslado”.
Situaciones similares de presiones relata otro ex empleado de la tienda de Sagunto, “después de más de cuarenta años, te hacen sentir que eres inútil,
con una presión terrible que provocaba que incluso llegara a casa llorando del trabajo, porque al final te lo crees”.Según denuncia Ricardo, “para 2013
la orden era despidos a coste cero”, al tiempo que denuncian que tampoco les está permitido coger la baja laboral, “si pillas la baja, te tiran”,explica José, al tiempo que comentan cómo la empresa se ha marcado como objetivo rebajar los costos laborales, “en Mercadona están en el 10% mientras que en
otras empresas del sector están por debajo del 6%”.
con una presión terrible que provocaba que incluso llegara a casa llorando del trabajo, porque al final te lo crees”.Según denuncia Ricardo, “para 2013
la orden era despidos a coste cero”, al tiempo que denuncian que tampoco les está permitido coger la baja laboral, “si pillas la baja, te tiran”,explica José, al tiempo que comentan cómo la empresa se ha marcado como objetivo rebajar los costos laborales, “en Mercadona están en el 10% mientras que en
otras empresas del sector están por debajo del 6%”.
En este sentido, esta decena de ex empleados tampoco se sienten defendidos por los representantes sindicales, “que en muchos casos actúan de parte de la empresa, declarando en favor de ellos en lugar de apoyarnos y defender los intereses de los trabajadores”, denuncia Ricardo, quien recuerda cómo fue él
quien formó a su sucesor.”
quien formó a su sucesor.”
“El partido moña de los 15Mierdas valencianos, Compromis, se quita la careta. El portavoz del Bloc-Compromís, Lluismi Campos fijó la posición de la coalición en un asunto sobre el que han preferido no hacer ruido, aunque se han mostrado críticos en privado.
Y lo hizo con el discurso del Bloc de toda la vida. “Me acuso de comprar en Mercadona y Consum”, titula Campos la entrada de su blog en internet.
“Tradicionalmente, la gran empresa de un país es motivo de orgullo [...]. Hay personas que explican dónde está su pueblo dando el nombre de la empresa de referencia”, apunta el dirigente nacionalista. Para Campos, “tal como están las cosas, no es un enemigo la gran empresa, sino todo lo contrario”.
El portavoz nacionalista sale en defensa de Mercadona, cadena que ha sido objeto de asalto del SAT: “Es una empresa que ha sabido hacerle cara a la gran distribución francesa, las que no dejan aquí sus beneficios y tienen la sede en Madrid o Barcelona. Las grandes empresas valencianas son los aliados potenciales de un pueblo que necesitará soluciones o ayudas adicionales”. “El futuro de nuestros hijos no es que tengan que robar para poder sobrevivir. [...] Me autoinculpo de comprar en sus tiendas para que la riqueza se quede en mi país”, termina Campos, dejando claro la posición de su partido.”
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